Ré-installer la formation professionnelle dans l’entreprise
dessiner, tracer les routes d’accès aux savoirs professionnels à partir des activités productives de l’entreprise.
Rendre actif le patrimoine des savoirs de l’entreprise
Savoirs de toutes sortes et de tous ordres. Fixer les savoirs circulants, les rendre accessibles, les enrichir, les valoriser, etc.
Valoriser les chemins d’expérience et les porteurs d’expériences de l’entreprise
situations et acteurs
Re-distribuer, dans l’entreprise, les compétences
de formateurs, de passeurs, d’accompagnateurs vers les ressources savoirs et les modalités d’usage de ces savoirs dans l’entreprise
S’inscrire dans la logique de l’investissement formation
Entendu aujourd’hui comme un investissement dans les savoirs utiles à l’activité productive de l’entreprise (anciens et nouveaux, proches et périphériques) et les chemins d’accès à ces savoirs.